Ihre Aufgaben

• Sie sind maßgeblich für die Entwicklung, Umsetzung von Kampagnen und Strategien zur qualifizierten Mitgliedergewinnung verantwortlich, analysieren das Marktumfeld, identifizieren potenzielle Mitglieder und präsentieren unser Portfolio;
• Sie pflegen und bauen bestehende Mitgliederbeziehungen bzw. die regionale Vertriebsstruktur der Landesverbände aus, betreuen und beraten Mitglieder hinsichtlich ihrer Bedürfnisse und sind regelmäßig bei hochkarätigen Veranstaltungen / Foren zur Mitgliederbindung vor Ort;
• Sie erstellen und analysieren Berichte, u.a. erfassen und werten Sie Erfolgsbewertungen der Mitgliedergewinnungsmaßnahmen aus, und sind verantwortlich für qualitative und quantitative Jahresziele;
• Sie arbeiten mit der Marketing- und Kommunikationsabteilung zusammen, um Informationsmaterialien zu erstellen und unterstützen das Team bei der Entwicklung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen;
• Sie unterstützen bei der sorgfältigen Dokumentation der Mitgliedergewinnungstätigkeiten in unserer Datenbank sowie bei der Pflege von Datenbankbeständen;

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft und/oder besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Key Account-/ Partner- Management oder Vergleichbares, idealerweise bei der Mitgliedergewinnung in einem Verband;
• Sie verfügen über sehr gute Outlook-, Word- und Excel-Kenntnisse und konnten bereits praktische Erfahrungen in der Datenpflege oder CRM-Systemen (vorzugsweise HCL Notes und Palturei) sammeln;
• Sie haben Interesse an wirtschaftspolitischen Themen und eine starke Identifikation mit den Werten des Verbandes und der sozialen Marktwirtschaft; 
• Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation, sind serviceorientiert, überzeugen mit einem souveränen Auftreten und können Mitglieder mit Charme für die Werte des Verbandes begeistern;
• Sie können sowohl analytisch als auch strategisch denken und erreichen erfolgreich Ihre Ziele durch eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise;
• Außerdem besitzen Sie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft, an gelegentlichen Dienstreisen und Abendveranstaltungen teilzunehmen.

Warum wir?

Wir bieten eine verantwortungsvolle, attraktive und abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen, modernen und leistungsfähigen Team sowie Zugang zu einem großen Unternehmensnetzwerk. Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, Zugang zu Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen, bis zu 30 Urlaubstage, gemeinsame betriebliche Veranstaltungen .Zudem sind der 24. sowie der 31.12. grundsätzlich arbeitsfreie Tage.

Weitere Stelleninformationen

Diese Position ist eine freiberufliche Tätigkeit und wird nur nach Provision vergütet.

Kontakt

Wir freuen uns über Ihr Interesse am Wirtschaftsrat der CDU e.V. Bitte füllen Sie das folgende Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten oder allgemeine Fragen haben, wende Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung@wirtschaftsrat.de

Über uns

Der Wirtschaftsrat der CDU e.V. ist ein unternehmerischer Berufsverband und versteht sich als ordnungspolitisches Gewissen und Stimme der Sozialen Marktwirtschaft. Die Gründung des Wirtschaftsrates wurde 1963 von Ludwig Erhard angeregt. Im Jahr 2025 haben wir erstmals die Marke von 13.000 Mitgliedern überschritten. Wir bieten ihnen eine Plattform, die Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik in Deutschland und Europa mitzugestalten. Zu unseren Mitgliedern zählen Unternehmer und Unternehmen aller Branchen und Größen, vom kleinen Mittelständler bis zum DAX-Konzern. Obwohl der Wirtschaftsrat die „CDU“ im Namen trägt, ist er kein Teil der Partei, sondern rechtlich, finanziell und politisch unabhängig.

Welche Position wir vertreten: Der Wirtschaftsrat der CDU e.V. setzt sich gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit für einen starken, international wettbewerbsfähigen Wirtschaftsstandort Deutschland ein. Ohne Soziale Marktwirtschaft gäbe es die Erfolgsgeschichte Deutschlands als Wirtschaftsnation nicht. Deshalb übertragen wir Ludwig Erhards Prinzipien auf die heutige Zeit und entwickeln sie weiter. Nur erfolgreiche Unternehmen können Arbeitsplätze schaffen, Steuern zahlen und ihren Teil an den Sozial- und Rentenbeiträgen ihrer Beschäftigten tragen. Unser Credo lautet: Erst erwirtschaften, dann verteilen. Gerade soziale Sicherheit braucht unternehmerischen Erfolg. Außerdem treten wir konsequent nach Ludwig Erhards Credo „Wohlstand für alle“ dafür ein, dass Deutschland gegenüber seiner jungen Generation das Aufstiegsversprechen einlöst.